Het kabinet komt met een vernieuwde aanpak voor zzp’ers en opdrachtgevers. Met de campagne ‘Zo kan zzp wél’ wil minister Thierry Aartsen meer duidelijkheid scheppen in een markt die de afgelopen jaren onzekerder werd. De boodschap: zelfstandig ondernemen blijft mogelijk, schijnzelfstandigheid wordt aangepakt. Voor zorgprofessionals die nu als zzp’er werken (of die stap overwegen) is…
De zomer is voor veel zorgteams een terugkerende uitdaging. Vaste medewerkers willen tijd met hun gezin, cliënten hebben in deze periode vaak juist méér ondersteuning nodig en het aantal beschikbare collega’s daalt op precies het moment dat de zorgvraag piekt. Roosters worden krapper en de druk op de werkvloer voelbaar. De zomer maakt zichtbaar…
Werk je in de zorg en wil je je werk flexibel invullen? Dan kom je voor dezelfde keuze te staan als veel collega’s: ga je zelfstandig aan de slag of kies je voor het werken als uitzendkracht? Wat tot een paar jaar geleden vooral een persoonlijke afweging was, is in 2026 een keuze met scherpere…
Bij Tiade draaien we inmiddels al heel wat jaren mee in de zorgwereld. We hebben veel zien veranderen en wat er nu gebeurt rondom de handhaving op schijnzelfstandigheid baart ons oprecht zorgen. Misstanden moeten worden aangepakt, aangezien niemand gebaat is bij gedwongen zzp-constructies die de sector uithollen. De manier waarop de overheid dit nu uitvoert,…
Er wordt veel gesproken over het personeelstekort in de zorg. Vaak gaat het over de uitstroom: mensen die de sector verlaten. Wie echter naar de cijfers van het landelijke uitstroomonderzoek over 2025 kijkt, ziet een ander beeld. De zorgverlener is het vak niet zat en bijna niemand verlaat de sector definitief. Wat zij wel verlaten,…
Wanneer er thuis zorg nodig is, krijgt u te maken met verschillende regelingen. De twee bekendste vormen zijn het Persoonsgebonden Budget (PGB) en Zorg in Natura (ZIN). Voor veel mensen is het lastig om te bepalen wat de verschillen zijn en welke keuze het beste aansluit bij hun situatie. Bij Tiade leggen we dit graag…
Stelt u zich eens voor: de bel gaat. Er komt een zorgverlener binnen die niet direct op een lijstje met taken kijkt, maar rustig haar jas ophangt. Ze ziet dat de bloemen op tafel wat slap hangen en vraagt hoe de ochtend was. Er is geen haast. De stopwatch, die in de gewone zorg bepaalt…
’s Avonds echt vrij zijn zonder administratie Wie als zelfstandige in de zorg werkt, weet dat de werkdag vaak doorgaat na de laatste overdracht. Thuis wacht het papierwerk: facturen sturen, uren bijhouden en de boekhouding bijwerken. Ook de onzekerheid over nieuwe wetten, zoals de Wet VBAR, brengt vaak extra uitzoekwerk met zich mee. Werken als…
Het politieke plan was simpel: door strenger te handhaven op schijnzelfstandigheid, zouden zorgprofessionals vanzelf weer kiezen voor een vaste baan. De werkelijkheid is anders. Uit recent onderzoek onder 430 zorgprofessionals blijkt dat loondienst voor het overgrote deel niet aantrekkelijk is. Zelfs van de groep die het vorig jaar weer een kans gaf, is 60% inmiddels…
De feiten achter het verbod dat er niet is In de wandelgangen van zorginstellingen hoor je het constant: “Zelfstandig werken mag niet meer,” of “We moeten iedereen in loondienst nemen.” Veel zorgorganisaties trekken zich uit angst terug en wijzen naar de Belastingdienst als de grote boeman. Maar laten we eerlijk kijken naar de feiten in…
