Nederland beleeft een uitzonderlijk warme periode, met temperaturen tot boven de dertig graden. Voor de meeste mensen is dat een kwestie van schaduw opzoeken en veel drinken. Voor kwetsbare ouderen ligt dat anders. Hun lichaam reageert trager op warmte en het Nationaal Hitteplan is dan ook geactiveerd om mantelzorgers, zorgverleners en organisaties te wijzen op…
De zomer is voor zorgteams elk jaar dezelfde puzzel. Vaste medewerkers willen tijd met hun gezin, cliënten hebben in deze periode juist méér ondersteuning nodig en het aantal beschikbare collega’s daalt precies op het moment dat de zorgvraag piekt. In 2026 speelt er iets extra’s mee. Veel instellingen zijn voorzichtiger geworden met de inzet van…
De weken rondom kerst zijn voor veel zorgteams bijzonder. Medewerkers willen tijd doorbrengen met familie, cliënten hebben extra aandacht nodig en roosters lopen sneller vol dan in andere periodes. De zorg stopt nooit, maar de hoeveelheid beschikbare medewerkers daalt vaak wél. Daardoor wordt het steeds lastiger om een planning te maken die past bij de…
9 principes voor sterke communicatie en vertrouwen in de zorg In zorgteams is samenwerken intens. Hoge werkdruk, betrokkenheid bij cliënten en emotionele situaties kunnen leiden tot frustratie of onbegrip. Kritiek hoort daarbij, maar hoe je ermee omgaat, bepaalt of het gesprek verbindt, of zorgt voor onbegrip en verwijdering. Deze negen principes helpen leidinggevenden en zorgprofessionals om…
Uit recent openbaar gemaakte Woo-stukken blijkt dat de Belastingdienst in 2024 de goedkeuring van de intramurale modelovereenkomst voor zzp’ers in de zorg heeft ingetrokken, zonder dit breed te communiceren. De overeenkomst werd op 8 maart 2023 goedgekeurd voor de duur van 5 jaar en door veel zorgorganisaties gebruikt als fundament voor hun beleid rond zelfstandigen.…
De zorg draait al jaren op een mix van vaste medewerkers en flexibele krachten. Oproepkrachten, zzp’ers en tijdelijke professionals vullen roosters op, vangen pieken op en houden teams draaiende. Toch ervaren veel organisaties dat het lastig is om deze groep langdurig te binden. De inzet is wisselend, de betrokkenheid laag en verloop ligt op de…
Het ziekteverzuim in de zorg blijft stijgen. Uit recente cijfers van het CBS blijkt dat in het eerste kwartaal van 2025 bijna één op de tien zorgmedewerkers ziek thuiszat. Hoewel die cijfers eerder dit jaar zijn verzameld, merken we ook nu, richting het najaar, dat de druk in de zorg onverminderd hoog blijft. Voor veel…
Kwaliteit in de zorg draait om mensen. Om hoe zorgprofessionals samenwerken, beslissingen nemen en blijven leren in hun werk. Als manager of coördinator weet u hoe belangrijk het is om die kwaliteit zichtbaar én voelbaar te maken in de praktijk. Niet alleen voor cliënten, maar ook voor medewerkers die hun werk goed willen doen. Zorgorganisaties…
De zorg staat nooit stil. Patiënten en cliënten rekenen op je, collega’s hebben je nodig en de dagen vliegen voorbij. Maar hoe zorg je ervoor dat je niet opgeslokt wordt door de drukte? Dat je planning geen extra stress oplevert, maar juist helpt om overzicht te houden? Slim plannen is geen luxe, het is een…
Iedereen weet het: de zorg kampt met personeelstekorten. Minder mensen op de werkvloer, terwijl de zorgvraag alleen maar toeneemt. Hoe zorg je ervoor dat de werkdruk niet uit de hand loopt en de kwaliteit hoog blijft? Hier een aantal slimme oplossingen die je direct kunt toepassen. Slim omgaan met tijd en mensen Efficiënt plannen…
