De zomer komt eraan. Voor veel mensen een tijd van ontspanning, reizen en nieuwe energie opdoen. Ook zorgmedewerkers hebben dat nodig. Alleen blijft de zorg ook in de zomervakantie gewoon doorgaan. Voor zorgorganisaties betekent dit: roosters invullen met minder mensen. In een periode waarin de druk hoog is. Sommige cliënten hebben in de zomer juist…
Steeds op pad moeten voor zorg is niet altijd haalbaar. Zeker niet als u dagelijks afhankelijk bent van medische ondersteuning. Gelukkig kan veel zorg tegenwoordig gewoon thuis worden gegeven. Op een manier die veilig is, deskundig en afgestemd op wat u nodig heeft. Voorbeelden van medische verzorging die u thuis kunt krijgen Medische zorg…
Heeft u een beperking, aandoening of stoornis waardoor u zorg nodig heeft? En wilt u uw zorg graag zelf organiseren? Dan biedt een persoonsgebonden budget (PGB) uitkomst. Dat is een geldbedrag waarmee u zelf zorg inkoopt: u bepaalt wie u helpt, wanneer en hoe. Het geeft vrijheid, regie en ruimte. Wat is een PGB?…
Mantelzorg raakt diep, maar vraagt ook veel van je. Je hebt een grote verantwoordelijkheid en soms twijfel je misschien over hoe je alles het beste kunt aanpakken. Maar onthoud: je hoeft dit niet alleen te doen. Goede mantelzorg draait om balans en het slim benutten van alle hulpmiddelen die beschikbaar zijn. Laten we kijken naar…
Elke dag voel je de druk van alle verantwoordelijkheden die op je afkomen. Je zorgt voor iemand die je lief is, maar vaak schuif je je eigen behoeften opzij. Het combineren van mantelzorg met je werk, huishouden en sociale leven kan overweldigend zijn. Daarbij komen momenten van twijfel: Doe ik het wel goed? Overzie…
Soms neemt het leven een onverwachte wending. Een ernstige diagnose verandert niet alleen je eigen wereld ingrijpend, maar ook die van uw familie. Het is een periode vol emoties, vragen en keuzes. Dan kan palliatieve zorg een steunpilaar zijn: zorg die niet gericht is op genezing, maar op kwaliteit van leven. Maar wat betekent dat…
Sinds 1 januari 2025 is de Belastingdienst de regels rond arbeidsrelaties strenger gaan handhaven. Voor de zorgsector, die sterk leunt op flexibiliteit, betekent dit ingrijpende veranderingen. De focus komt te liggen op het voorkomen van schijnzelfstandigheid en het waarborgen van eerlijke samenwerkingen. Wat dit betekent voor zorgorganisaties en zorgverleners? We leggen het uit. Nieuwe…
