Bij Tiade draaien we inmiddels al heel wat jaren mee in de zorgwereld. We hebben veel zien veranderen en wat er nu gebeurt rondom de handhaving op schijnzelfstandigheid baart ons oprecht zorgen. Misstanden moeten worden aangepakt, aangezien niemand gebaat is bij gedwongen zzp-constructies die de sector uithollen. De manier waarop de overheid dit nu uitvoert, werkt echter verstorend voor de hele sector.
Angst regeert op de werkvloer
In de praktijk zien we dat de huidige manier van handhaven een grote groep echte en bevlogen zelfstandig ondernemers in de zorg raakt. Dit zijn vakmensen die bewust hebben gekozen voor het ondernemerschap om eigen regie te voeren over hun werk en leven.
Door de huidige onduidelijkheid sluiten veel zorginstellingen uit voorzorg de deuren voor zzp’ers. De plekken waar de handen zo hard nodig zijn, durven het risico simpelweg niet meer aan. De overheid communiceert op een manier waardoor ondernemers op voorhand worden uitgesloten. Dit beleid verstoort een sector die al onder enorme druk staat.
De verkeerde groep wordt geraakt
Het Comité ZZP stelt terecht dat deze manier van handhaven moet stoppen. Wanneer een maatregel zijn doel voorbijschiet en meer schade aanricht dan oplost, is het noodzakelijk om het beleid te herzien. Nu worden mensen opgeofferd die we keihard nodig hebben aan het bed.
Het voelt onrechtvaardig dat de nuance in de uitvoering volledig ontbreekt. Wanneer een rechter zich positief uitspreekt over een specifieke zzp-constructie, stelt de overheid dat dit per geval bekeken moet worden. Tegelijkertijd wordt bij de algemene aanpak van schijnzelfstandigheid iedereen over één kam geschoren. Dit tast het vertrouwen van de zorgverlener aan.
Kiezen voor zekerheid en vrijheid
Wij spreken dagelijks zorgverleners die door deze discussie wakker liggen. Ze willen hun vak uitoefenen en zoeken naar een stabiele basis. Voor hen wil Tiade een rots in de branding zijn. We merken dat steeds meer mensen de overstap maken naar onze flexpool voor uitzendkrachten.
In deze flexpool blijft de vrijheid behouden die de zorgverlener waardeert. Door te werken als uitzendkracht is alles juridisch en fiscaal correct geregeld. Dit biedt volledige duidelijkheid over de werksituatie en geeft de zekerheid dat opdrachten volgens de wet worden uitgevoerd. Men behoudt de afwisseling in het werk en de regie over de eigen agenda.
Laten we de zorg bewaken
Het aanpakken van misstanden is noodzakelijk, mits dit gebeurt met respect voor de echte ondernemers en de continuïteit van de zorg. Zolang de overheid geen duidelijke kaders schept, blijven wij kritisch op dit beleid.
Zorgverleners die de onzekerheid achter zich willen laten en zich volledig op hun vak willen richten, zijn meer dan welkom bij ons. Wij regelen de administratieve en juridische zaken. Jullie kunnen je inschrijven via ons inschrijfformulier voor uitzendkrachten zodat we samen kunnen kijken naar een passende en stabiele plek in de zorg.