Dementiezorg is volop in ontwikkeling. Niet alleen neemt het aantal mensen met dementie de komende jaren flink toe, ook verandert onze kijk op dementie. Waar de zorg vroeger vooral gericht was op veiligheid en het overnemen van taken, ligt de nadruk tegenwoordig op kwaliteit van leven, eigen regie en persoonlijke ondersteuning. Deze beweging sluit aan bij de uitgangspunten van de vernieuwde Zorgstandaard Dementie, de richtlijn voor goede ondersteuning en zorg voor mensen met dementie en hun naasten. Wat vraagt deze verandering van jou als zorgprofessional?
Van ziektegericht naar ‘persoonsgericht’ werken
Niet de aandoening, maar de mens staat centraal. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar in de praktijk vraagt dit veel van professionals. Mensen met dementie hebben complexe zorgbehoeften en de zorg wordt vaak bepaald door veiligheid en risico’s. Dit maakt het een uitdaging om verder te kijken dan de ziekte en aandacht te houden voor iemands verhaal.
Hoe ga je als zorgprofessional bijvoorbeeld om met een bewoner die meerdere keren per dag vraagt of hij naar huis mag? Leg je opnieuw uit dat hij al thuis is of onderzoek je wat deze uitspraak betekent? In de persoonsgerichte zorg wordt gedrag niet alleen beoordeeld op wat iemand zegt of doet, maar ook op de behoefte die erachter kan liggen. Wie is deze persoon? Welke rollen vervulde hij? Wat heeft hij meegemaakt en welke gewoonten en voorkeuren zijn belangrijk.
Aandacht voor diversiteit en inclusie
Dementie ziet er niet bij iedereen hetzelfde uit. Een jonge ouder met beginnende dementie heeft andere vragen dan iemand die na zijn pensioen met de ziekte te maken krijgt. Ook kunnen taal, cultuur, familie en levensgewoonten invloed hebben op hoe iemand dementie ervaart en welke ondersteuning passend is. De vernieuwde Zorgstandaard Dementie vraagt zorgprofessionals om hier bewust rekening mee te houden. Dat betekent bijvoorbeeld aandacht voor werk en gezin bij jonge mensen met dementie, aansluiten bij culturele gewoonten en samen zoeken naar de oorzaak van onbegrepen gedrag. Maatwerk begint bij weten wat iemand nodig heeft in zijn of haar dagelijks leven, in welke fase van dementie dan ook.
Dementie als maatschappelijk vraagstuk
Dementie gaat niet alleen over zorg. Het raakt de hele samenleving. Het gaat ook over wonen, meedoen en contact houden met anderen. Als zorgprofessional kijk je daarom niet alleen naar wat iemand niet meer kan, maar vooral naar wat iemand belangrijk vindt. Dat vraagt om goede (regionale) samenwerking met mantelzorgers, welzijnsorganisaties, gemeenten en andere betrokkenen. Samen zoek je naar manieren waarop iemand met dementie zo veel mogelijk de eigen regie kan houden en een waardevol leven kan blijven leiden. Bijvoorbeeld door een vrijwilliger uit de buurt te vragen om met regelmaat langs te komen voor een gesprek of wandeling.
Meer aandacht voor technologie die aansluit bij wensen en waarden
Technische hulpmiddelen worden steeds vaker ingezet in de dementiezorg. Een goede ontwikkeling. Deze hulpmiddelen kunnen bijdragen aan veiligheid en het behouden van zelfstandigheid. Wel komt de focus meer te liggen op digitale hulpmiddelen die passen bij de wensen, waarden en mogelijkheden van mensen met dementie en hun naasten. De hulpmiddelen moeten bijdragen aan comfort en veiligheid. Zorgprofessionals moeten hierbij extra alert zijn op persoonlijke aandacht. Geen app voert een betekenisvol gesprek of herkent subtiele veranderingen in iemands welzijn. De deskundigheid van zorgprofessionals blijft daarom onmisbaar.
De zorgvraag groeit
Nederland vergrijst. Daarmee neemt ook het aantal mensen met dementie de komende decennia sterk toe. En dat wordt een uitdaging voor de zorg, want de sector kampt met personeelstekorten en een toenemende werkdruk.
Dat maakt het belangrijker dan ooit om beschikbare kennis effectief toe te passen. Niet door harder te werken, maar door slimmer samen te werken, ervaringen te delen en voortdurend te blijven leren.
Blijven ontwikkelen is een must
Voortbordurend op de groeiende zorgvraag: de veranderingen in de dementiezorg laten zien dat vakmanschap voortdurend in beweging is. Nieuwe inzichten vragen niet alleen om kennis, maar vooral om het vertalen van die kennis naar de dagelijkse praktijk.
Dat lukt het beste wanneer zorgprofessionals samen leren, casussen bespreken en ruimte krijgen om te reflecteren op hun handelen. Zo groeit niet alleen de deskundigheid van individuele medewerkers, maar ook de kwaliteit van zorg binnen teams. Het netwerk dat je opbouwt binnen de regionale samenwerking is dus extra belangrijk.
Samen werken aan toekomstbestendige dementiezorg
Bij Tiade weten we het al langer: goede zorg draait om persoonlijke aandacht en om maatwerkoplossingen die écht aansluiten bij de wensen en behoeften van alle betrokken partijen. Of het nu gaat om tijdelijke zorg of structurele ondersteuning; onze goed toegeruste zorgprofessionals leveren zorg zoals het hoort: mensgericht, met ruimte voor zelfstandigheid en duidelijkheid wanneer dat nodig is. Zo ondersteunen we mensen met licht regieverlies en mensen met (beginnende) dementie en hun naasten.
Langer thuis wonen met passende ondersteuning
Ook wanneer iemand zo lang mogelijk thuis wil blijven wonen, bieden we passende ondersteuning. Met de professionele zorg van onze zelfstandig professionals, variërend van twee uur per dag tot 24-uurs begeleiding, maken we het mogelijk om in de eigen vertrouwde omgeving te blijven wonen. Deze zorg kan worden ingezet via particuliere zorg of een persoonsgebonden budget (PGB).
Ben je een zorgprofessional in de dementiezorg en wil je deze passende ondersteuning bieden? Bij Tiade kun je werken als uitzendkracht in onze flexpool. Zo kun je doen waar je goed in bent, op momenten die ertoe doen, met alle sociale zekerheden van een uitzend-cao.