De zomer komt eraan. Voor veel mensen een tijd van ontspanning, reizen en nieuwe energie opdoen. Ook zorgmedewerkers hebben dat nodig. Alleen blijft de zorg ook in de zomervakantie gewoon doorgaan.
Voor zorgorganisaties betekent dit: roosters invullen met minder mensen. In een periode waarin de druk hoog is. Sommige cliënten hebben in de zomer juist méér zorg nodig, omdat hun mantelzorgers ook op vakantie gaan.
Personeelstekort tijdens vakantieperiodes is geen uitzondering
Veel organisaties proberen de zomerperiode op te vangen met creatieve oplossingen: extra diensten, verschoven werktijden, meer druk op de vaste kern. Maar dat heeft z’n grenzen. Vermoeidheid neemt toe. De kwaliteit van zorg kan onder druk komen te staan. En uitval ligt op de loer.
Het alternatief? Tijdige en gerichte inzet van flexibel personeel.
Extra ondersteuning waar en wanneer het nodig is
Bij Tiade helpen we zorginstellingen door het hele land aan tijdelijke versterking. Zorgprofessionals die flexibel inzetbaar zijn, ervaring hebben in uiteenlopende settings en snel kunnen worden ingewerkt. Denk aan:
- Verzorgenden IG die mee kunnen draaien in wijkteams
- Verpleegkundigen voor intramurale ondersteuning
We regelen alles rondom screening, plaatsing en administratie. U houdt grip, wij zorgen voor de rest.
Kwaliteit blijft voorop staan
Flexibiliteit is belangrijk, maar nooit ten koste van kwaliteit. Daarom werkt Tiade alleen met zorgverleners die voldoen aan alle eisen en die zich aanpassen aan de werkwijze van uw organisatie. Ze komen niet om ‘handen te leveren’, maar om mee te bouwen aan goede zorg.
Voorkom stress in juli en augustus
De vakantieperiode komt elk jaar terug, en toch komt de personeelsplanning vaak pas laat op gang. Door nu al te kijken waar tekorten dreigen te ontstaan, kunnen we samen zorgen dat u straks niet voor verrassingen komt te staan.
Zo blijft de zorg op niveau. En kan iedereen met een gerust hart op vakantie, ook uw medewerkers.
Ontdek hoe Tiade helpt bij vakantieplanning en personeelsinzet